2020年公務員考試：申論提出對策題如何不失分
解決問題的能力是申論大綱中比較重要的測查要素，對策建議一直是公考中的考察重點，雖單獨出題不多，但常常包含在綜合分析、貫徹執行、甚至作文里，所以考察類型比較靈活。同時由于眾多考生缺乏實際解決問題的經驗，往往在對策題中拿捏不準、對策空洞不可行、缺乏操作性，或者材料中要點比較隱蔽，答題思路不明確，在考場上極易失分。因此，公考資訊網（http://www.ccbtool.com.cn/）專門為廣大考生梳理出答題技巧，幫助考生解決一些疑惑。
一、審清題干問法及要求
在題干問法中，諸多考生往往不清楚題干的問數。有時候是一問，有時候又是兩問，所以我們要學會判斷問數的方法。
第一，題干中需要答2問的情況，也就是需要向概括問題，再提出對策;
1.題干中明確呈現兩問
例如：根據給定資料2，概括當前大學生就業中所呈現的問題并提出解決的建議。
2.要求中暗示有兩問
例如：結合給定材料2，針對大學生就業中的問題提出解決的建議。
要求：(1)問題概括準確全面;(2)建議切實可行
3.題干沒有明確呈現問題是什么，且字數在300字及以上的。
例如：請針對給定資料2中所反映的問題提出解決的建議。
二、審清身份限定
提出對策中的身份也就決定了解決問題的角度，從自身權限范圍提出對策，切實達到可行和可操作。
1.題干明確限定了政府身份
例如：假如你是一名市政府工作人員，針對材料里面反映的招工難問題，提出決辦法。
2.題干沒有明確身份要求，你就是政府角度
例如：針對材料里面反映的農工子女入學難問題，請你提出解決思路。
3.題干明確限定了非政府身份，站在設定的身份角度提對策
例如：假定你是一名派到農村的支教人員，請根據“給定資料”提出解決希望小學遭廢棄問題的具體建議，供上級有關部門參考。
三、找點時自創對策如何用
找點時我們常用的方法是通過對策詞找取直接對策，如“建議、要、應該、動詞、政府文件表述、權威表述”，或是間接對策，通過問題原因推對策、經驗教訓推對策，亦或是自創對策。考生可能積累了一部分自創對策，比如“資金、監督、制度、懲處、人才”等，但到底什么時候問題原因反推對策，什么時候使用自身積累，往往是考生疑惑的地方。
一般來說，提出對策時首選直接對策，再是間接推對策。但是有時候材料中只給了籠統的問題，如“交通條件差”，那我們知道可以推出“改善交通條件”，但具體對策怎么來呢，這個時候就需要自己結合自身實際和經驗來補齊具體對策;還有一種情況是材料中不僅給了籠統的問題，還給了具體細節問題，比如“交通條件差，缺乏直達公交，道路坑坑洼洼，沒有停車場”等，這里面總的問題就是“交通差”，其表現在“公交、道路、停車場”，因此反推對策為“改善交通條件。在有條件的地方開通直達公交線路，修補路面，增設停車場，以滿足行人需求”。因此，直接、間接、自創對策的使用順序決定了對策的得分點。
要想做好提出對策題，仔細研磨材料是關鍵，平時積累也不可少，多做多積累才能逐步克服申論難關。
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