2020年公務員考試法律常識題（2414）
下列情形中不屬于行政處罰的是（ ）。
A.警告
B.拘留
C.罰款
D.責令停產停業
下列國家行政機關中不屬于同一行政層級的是（ ）。
A.直轄市人民政府監察局
B.省人民政府監察廳
C.自治區人民政府
D.設區的市人民政府
衛生部和國家工商行政管理總局對某國有企業共同作出一項處罰，該企業不服，欲申請行政復議，下列表述正確的是（ ）。
A.該企業應當向國務院申請行政復議，由國務院作出行政復議決定
B.該企業可以同時向兩個機構申請行政復議，由國務院作出行政復議決定
C.該企業可以同時向兩個機構申請行政復議，由作出具體行政行為的國務院機構同時做出行政復議決定
D.該企業可以同時向任何一個機構申請行政復議，由作出具體行政行為的國務院機構同時作出行政復議決定
下列關于法律責任的陳述，正確的是（ ）。
A.法律責任都是過錯責任
B.懲罰是法律責任最主要的功能
C.法律責任是法律制裁的前提
D.法律責任必然導致法律制裁
下列關于勞動合同期限的說法不正確的是（ ）。
A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月
B.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月
C.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月
D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期
1.答案:
解析:
《行政處罰法》第6條規定，行政處罰的種類：（一）警告；（二）罰款；（三）沒收違法所得、沒收非法財物；（四）責令停產停業；（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法規規定的其他行政處罰。因此，ACD排除，《行政處罰法》規定的人身自由罰是行政拘留而非拘留，因此本題選擇B項。
行政處罰的設定
2.答案:
解析:
省、自治區、直轄市的人民政府及其工作部門屬于同一行政層級，而設區的市人民政府與它們不同層級。
3.答案:
解析:
《行政復議法》第三章行政復議申請第十四條規定，對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府申請行政復議。
對行政復議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟；也可以向國務院申請裁決，國務院依照本法的規定作出最終裁決。
本題考察的是行政執法對象對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政處罰不服申請行政復議的受理范圍。由于衛生部和國家工商行政管理總局對此國有企業共同作出了處罰，所以該企業可以同時向其中任何一個機構申請行政復議，由作出具體行政行為的國務院機構同時作出行政復議決定。故正確答案為D。
4.答案:
解析:
法律責任是指由違法行為、違約行為或者由于法律規定而應承受的某種不利的法律后果。法律制裁是指由特定國家機關對違法者依其法律責任而實施的強制性懲罰措施，法律責任是法律制裁的前提。但法律責任并不必然導致法律制裁，如刑訴定罪免責。法律責任都是過錯責任，就民訴來看顯然錯誤。懲罰是法律責任的最主要功能則不恰當，如民事責任基本上是補償性的。故正確答案為C。
5.答案:
解析:
《勞動合同法》規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。故本題正確答案為B。
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